{"id":5444,"date":"2020-11-13T12:25:03","date_gmt":"2020-11-13T15:25:03","guid":{"rendered":"http:\/\/r3epi.com.br\/r3epi\/?p=5444"},"modified":"2020-11-13T12:25:03","modified_gmt":"2020-11-13T15:25:03","slug":"nr-15-atividades-e-operacoes-insalubres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vps298.e-consulters.com.br\/template2025\/blog\/nr-15-atividades-e-operacoes-insalubres\/","title":{"rendered":"NR 15. Atividades e opera\u00e7\u00f5es Insalubres"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-pdfemb-pdf-embedder-viewer\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/vps298.e-consulters.com.br\/template2025\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/nr-15.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Fa\u00e7a o download da NR 15 Atividades e Opera\u00e7\u00f5es Insalubres em PDF<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">NR-15 ATIVIDADES E OPERA\u00c7\u00d5ES INSALUBRES (115.000-6)<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br \/><strong>15.1<\/strong> S\u00e3o consideradas atividades ou opera\u00e7\u00f5es insalubres as que se desenvolvem:<br \/><br \/><strong>15.1.1<\/strong> Acima dos limites de toler\u00e2ncia previstos nos Anexos n.\u00bas 1, 2, 3, 5, 11 e 12;<br \/><br \/><strong>15.1.2<\/strong> Revogado pela Portaria n\u00ba 3.751, de 23-11-1990 (DOU 26-11-90)<br \/><br \/><strong>15.1.3<\/strong> Nas atividades mencionadas nos Anexos n.\u00bas 6, 13 e 14;<br \/><br \/><strong>15.1.4<\/strong> Comprovadas atrav\u00e9s de laudo de inspe\u00e7\u00e3o do local de trabalho, constantes dos Anexos n\u00bas 7, 8, 9 e 10.<br \/><br \/><strong>15.1.5<\/strong> Entende-se por &#8220;Limite de Toler\u00e2ncia&#8221;, para os fins desta Norma, a concentra\u00e7\u00e3o ou intensidade m\u00e1xima ou m\u00ednima, relacionada com a natureza e o tempo de exposi\u00e7\u00e3o ao agente, que n\u00e3o causar\u00e1 dano \u00e0 sa\u00fade do trabalhador, durante a sua vida laboral.<br \/><br \/><strong>15.2<\/strong> O exerc\u00edcio de trabalho em condi\u00e7\u00f5es de insalubridade, de acordo com os subitens do item anterior, assegura ao trabalhador a percep\u00e7\u00e3o de adicional, incidente sobre o sal\u00e1rio m\u00ednimo da regi\u00e3o, equivalente a:(115.001-4\/ I1)<br \/><br \/><strong>15.2.1<\/strong> 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau m\u00e1ximo;<br \/><br \/><strong>15.2.2<\/strong> 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau m\u00e9dio;<br \/><br \/><strong>15.2.3 <\/strong>10% (dez por cento), para insalubridade de grau m\u00ednimo;<br \/><br \/><strong>15.3<\/strong> No caso de incid\u00eancia de mais de um fator de insalubridade, ser\u00e1 apenas considerado o de grau mais elevado, para efeito de acr\u00e9scimo salarial, sendo vedada a percep\u00e7\u00e3o cumulativa.<br \/><br \/><strong>15.4<\/strong> A elimina\u00e7\u00e3o ou neutraliza\u00e7\u00e3o da insalubridade determinar\u00e1 a cessa\u00e7\u00e3o do pagamento do adicional respectivo.<br \/><br \/><strong>15.4.1<\/strong> A elimina\u00e7\u00e3o ou neutraliza\u00e7\u00e3o da insalubridade dever\u00e1 ocorrer:<br \/><br \/>a) com a ado\u00e7\u00e3o de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de toler\u00e2ncia; (115.002-2 \/ I4)<br \/><br \/>b) com a utiliza\u00e7\u00e3o de equipamento de prote\u00e7\u00e3o individual.<br \/><br \/><strong>15.4.1.1<\/strong> Cabe \u00e0 autoridade regional competente em mat\u00e9ria de seguran\u00e7a e sa\u00fade do trabalhador, comprovada a insalubridade por laudo t\u00e9cnico de engenheiro de seguran\u00e7a do trabalho ou m\u00e9dico do trabalho, devidamente habilitado, fixar adicional devido aos empregados expostos \u00e0 insalubridade quando impratic\u00e1vel sua elimina\u00e7\u00e3o ou neutraliza\u00e7\u00e3o.<br \/><br \/><strong>15.4.1.2<\/strong> A elimina\u00e7\u00e3o ou neutraliza\u00e7\u00e3o da insalubridade ficar\u00e1 caracterizada atrav\u00e9s de avalia\u00e7\u00e3o pericial por \u00f3rg\u00e3o competente, que comprove a inexist\u00eancia de risco \u00e0 sa\u00fade do trabalhador.<br \/><br \/><strong>15.5<\/strong> \u00c9 facultado \u00e0s empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas requererem ao Minist\u00e9rio do Trabalho, atrav\u00e9s das DRTs, a realiza\u00e7\u00e3o de per\u00edcia em estabelecimento ou setor deste, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade insalubre.<br \/><br \/><strong>15.5.1<\/strong> Nas per\u00edcias requeridas \u00e0s Delegacias Regionais do Trabalho, desde que comprovada a insalubridade, o perito do Minist\u00e9rio do Trabalho indicar\u00e1 o adicional devido.<br \/><br \/><strong>15.6<\/strong> O perito descrever\u00e1 no laudo a t\u00e9cnica e a aparelhagem utilizadas.<br \/><br \/><strong>15.7.<\/strong> O disposto no item 15.5. n\u00e3o prejudica a a\u00e7\u00e3o fiscalizadora do MTb nem a realiza\u00e7\u00e3o exofficio da per\u00edcia, quando solicitado pela Justi\u00e7a, nas localidades onde n\u00e3o houver perito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fa\u00e7a o download da NR 15 Atividades e Opera\u00e7\u00f5es Insalubres em PDF NR-15 ATIVIDADES E OPERA\u00c7\u00d5ES INSALUBRES (115.000-6) 15.1 S\u00e3o consideradas atividades ou opera\u00e7\u00f5es insalubres as que se desenvolvem: 15.1.1 Acima dos limites de toler\u00e2ncia previstos nos Anexos n.\u00bas 1, 2, 3, 5, 11 e 12; 15.1.2 Revogado pela Portaria n\u00ba 3.751, de 23-11-1990 (DOU 26-11-90) 15.1.3 Nas atividades mencionadas &#8230; <a href=\"https:\/\/vps298.e-consulters.com.br\/template2025\/blog\/nr-15-atividades-e-operacoes-insalubres\/\" class=\"more-link\">Ler Mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":5424,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[868,887],"tags":[],"class_list":["post-5444","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-normas-nbr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vps298.e-consulters.com.br\/template2025\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vps298.e-consulters.com.br\/template2025\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vps298.e-consulters.com.br\/template2025\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vps298.e-consulters.com.br\/template2025\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vps298.e-consulters.com.br\/template2025\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5444"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vps298.e-consulters.com.br\/template2025\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5444\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vps298.e-consulters.com.br\/template2025\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5424"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vps298.e-consulters.com.br\/template2025\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vps298.e-consulters.com.br\/template2025\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vps298.e-consulters.com.br\/template2025\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}